As reuniões servem a vários propósitos organizacio...

Q: As reuniões servem a vários propósitos organizacionais. Em um sentido mais amplo, elas podem ser vistas como muito mais do que simplesmente o comportamento grupal por si. As reuniões, também, podem se

A) manter as ambiguidades da organização ou fortalecer o status quo da organização. | B) proporcionar a estruturação e legitimação da realidade ou interpretar a realidade social da organização | C) interpretar a realidade social da organização ou identi?car os mecanismos de celebração de rituais organizacionais. | D) promover intercâmbio entre as relações formais e informais ou valorizar os impactos da interação interpessoal na realização da tarefa. | E) realizar uma mudança organizacional ou reforçar a situação vigente, apoiando o status quo.

457941200688557

Ano: 2013Banca: CEPERJOrganização: SEPLAG-RJDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia das Organizações | Psicologia Organizacional

As reuniões servem a vários propósitos organizacionais. Em um sentido mais amplo, elas podem ser vistas como muito mais do que simplesmente o comportamento grupal por si. As reuniões, também, podem ser analisadas como rituais e metáforas sociais e mantenedoras do status quo. A respeito da sua função de home- ostase, uma reunião pode incorrer nas seguintes possibilidades antagônicas:

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