O feedback eficaz é uma ferramenta essencial para ...

Q: O feedback eficaz é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento dos participantes e o sucesso das oficinas. Ele deve ser construtivo, claro e orientado para o crescimento, permitindo que os partic

A) O facilitador deve fornecer feedback de forma construtiva, destacando tanto os pontos fortes quanto as áreas de melhoria, mas deve evitar sugerir ações específicas para melhoria, para não sobrecarregar o participante. | B) O feedback deve ser dado de maneira individualizada, considerando as necessidades e o desempenho de cada participante, de forma a garantir que ele seja relevante e eficaz para o seu desenvolvimento. | C) O feedback deve ser genérico, destacando apenas os aspectos positivos da participação, para que os participantes se sintam motivados e não sejam desestimulados por críticas. | D) O feedback deve ser dado de forma imediata, após cada atividade, garantindo que os participantes possam refletir sobre suas ações e aplicar as sugestões de melhoria de maneira rápida e eficaz. | E) O feedback deve ser dado apenas no final da oficina, para que os participantes possam refletir sobre toda a experiência de uma vez e não se sintam pressionados durante o processo.

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Ano: 2025Banca: INAZ do ParáOrganização: Prefeitura de Bocaina do Sul - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Retorno de Desempenho | Gestão de Pessoas

O feedback eficaz é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento dos participantes e o sucesso das oficinas. Ele deve ser construtivo, claro e orientado para o crescimento, permitindo que os participantes compreendam suas forças e áreas de melhoria.

Assinale a alternativa CORRETA sobre a aplicação de feedback eficaz para participantes de eventos e oficinas.

Gabarito comentado

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O feedback eficaz é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento...

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