O planejamento tem como finalidade a forma como serão
aplicados os recursos, financeiros e humanos, para que um
determinado objetivo seja alcançado, se será a curto ou
longo prazo, além de “desenhar” como isso deverá acontecer. Sobre os tipos de planejamento, relacione adequadamente as colunas a seguir.
1. Planejamento estratégico.
2. Planejamento participativo.
3. Planejamento tático.
( ) É muito utilizado na área empresarial; porém, pode ser
utilizado também na área social, pois tem como função
auxiliar na definição dos objetivos, das táticas e das
metas a serem alcançadas.
( ) Agrega ao processo a noção de mobilização, de movimento, de manejo de técnicas, de recursos, enfim, de
todos os meios (táticos) necessários que o gestor dispõe
para enfrentar o oponente, ou uma “situação” complexa.
( ) Inclui distribuição do poder; inclui possibilidade de decidir
na construção não apenas do “como” ou do “com que”
fazer, mas também do “o que” e do “para que” fazer.
( ) Planejamento realizado no nível intermediário da organização e se ocupa, dentre outros fatores, com a alocação
de recursos. Integra a estrutura da organização para fazer
frente aos desafios estratégicos.
A sequência está correta em