Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200693280Considera-se menor para os efeitos da CLT, o trabalhador1457941200693280Ano: 2020Banca: VUNESPOrganização: AVAREPREV-SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais | Contratos Trabalhistas | Contratos Especiais de Trabalho | Estágio e Aprendizagem: Caracterização, Distinções e Requisitos de ValidadeConsidera-se menor para os efeitos da CLT, o trabalhadorAde quatorze até dezesseis anos. Bde treze até vinte e um anos.Cde doze até dezoito anos.Dde doze até dezesseis anos.Ede quatorze até dezoito anos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200036361Direito do TrabalhoNa hipótese de extinção do contrato de trabalho, por culpa recíproca de empregado e empregador,Questão 457941200166473Direito do TrabalhoConsidere que, na Cidade ABC, há inúmeras pequenas empresas. Visando a dar suporte aos trabalhadores dessas entidades, foi criado o Sindicato das Pequ...Questão 457941200529096Direito do TrabalhoÉ correto afirmar a respeito do direito de greve:Questão 457941200543522Direito do TrabalhoNão caracteriza grupo econômico a mera identidade de sócios, sendo necessárias, para a configuração do grupo, a demonstração do interesse integrado,Questão 457941200934958Direito do TrabalhoA Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina queQuestão 457941201103285Direito do TrabalhoA aposentadoria por invalidez acarreta aQuestão 457941201152644Direito do TrabalhoO membro da comissão de representantes dos empregadosQuestão 457941201450419Direito do TrabalhoDe acordo com expressa disposição da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é correto afirmar queQuestão 457941201761032Direito do TrabalhoAssinale a alternativa correta sobre a extinção do contrato de trabalho, considerando-se a jurisprudência do TST e as normas da CLT.Questão 457941201951556Direito do TrabalhoSobre a alteração contratual na relação jurídica de emprego, assinale a alternativa correta considerando o regramento da CLT e a jurisprudência do TST...