Em equipes que visam se desenvolver, a gestão de conflitos é a cont...
🏢 COSEAC🎯 UFF📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Gestão de Conflitos Organizacionais
Esta questão foi aplicada no ano de 2015 pela banca COSEAC no concurso para UFF. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Gestão de Conflitos Organizacionais.
Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.
Em equipes que visam se desenvolver, a gestão
de conflitos é a contraparte da cooperação. O conflito
ocorre quando diferentes indivíduos possuem
interesses e objetivos pessoais que seus outros
membros de equipe. Chiavenato classifica os conflitos
como internos e externos, e gradua sua gravidade em
percebido, experienciado e manifesto. Nesta definição
de conflito, pode-se afirmar que:
I - O conflito percebido ocorre abertamente, sem
dissimulação entre as partes.
II - Conflitos internos dizem respeito a situações
dentro apenas da empresa.
III - Conflitos manifestos possuem objetos físicos que
representam o conflito diretamente, como no caso
de vandalismo aos bens da empresa.
IV - Conflito externo ocorre entre uma pessoa e outra
ou entre grupos de pessoas.