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Uma avaliação de desempenho implica a construção de critérios que podem ser qualificados como teóricos ou reais. Um crit...

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457941200700010
Ano: 2014Banca: CESGRANRIOOrganização: CEFET-RJDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
Uma avaliação de desempenho implica a construção de critérios que podem ser qualificados como teóricos ou reais. Um critério real é exemplificado no caso em que um desempenho avaliado como bom é o de um
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