A gestão por competências na Administração Pública contribui
para o desenvolvimento organizacional ao alinhar as habilidades
dos servidores às estratégias institucionais, promovendo maior
eficiência, desempenho e qualidade na entrega de serviços à
sociedade.
Assinale a opção que apresenta corretamente a relação entre
conhecimento, habilidade e competência no contexto da gestão
por competências.