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Os estudos referentes aos elementos capazes de gerar satisfação ou insatisfação no trabalho e influenciar a motivação e o comportamento do ser humano no desempenho de suas funções profissionais levaram a algumas conclusões.
A esse respeito, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) Houve a compreensão de que, para a motivação no trabalho, há fatores motivacionais e fatores higiênicos.
( ) Fatores higiênicos são aqueles que podem diminuir ou impedir a insatisfação, mas não agregam satisfação.
( ) Os fatores satisfacientes são aqueles capazes de anular a insatisfação, permitindo que o trabalhador siga motivado.
As afirmativas são, respectivamente,