A respeito da cultura e do clima em organizações, julgue o item a seguir.Orientar o trabalho e construir relações interp...

Acerca da gestão de pessoas em organizações, julgue o item a seguir.Um dos desafios da gestão de pessoas é o gerenciamento do capital humano, o qual e...

Em relação ao desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH), julgue o item que se segue. Para o DERH, o envolvimento e o comprometimento dos ...

No que se refere à gestão de desempenho nas organizações, julgue o item seguinte.Atribui-se confiabilidade à avaliação de desempenho cujos critérios m...

A gestão por competências traz à tona a noção de que o desempenho de uma organização é fruto de interações deliberadamente previstas entre atributos e...

A validade de um teste ou procedimento de seleção diz respeito à sua capacidade de predizer corretamente o desempenho no trabalho.

A respeito de recrutamento e seleção de pessoal, julgue o item subsequente.Processo seletivo é um conjunto de técnicas que visam atrair potenciais can...

A organização que pretenda utilizar o ensino a distância como forma de desenvolvimento de aprendizagem organizacional deve desenvolver um modelo que p...

Com relação à psicodinâmica do trabalho, à saúde do trabalhador e à ergonomia, julgue o item a seguir.Na perspectiva da psicodinâmica do trabalho, os ...

O diagnóstico de necessidades de treinamento compõe-se de um conjunto de levantamentos acerca dos interesses de aprendizagem do empregado, com o objet...

A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoas, julgue os itens de 57 a 62. Os objetivos instrucionais de um treinamento são definidos para es...