A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), docum...

Q: A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), documento regulamentado pela Lei nº 8.213/1991, deve ser emitida pela empresa quando um trabalhador sofre um acidente de trabalho ou doença ocupacional. No

A) A CAT deve ser emitida imediatamente em casos de acidente com morte. | B) A CAT deve ser emitida quando constatada a ocorrência de doença relacionada ao trabalho, ficando dispensada no caso de agravamento. | C) A emissão da CAT é dispensada em casos de alteração que revele apenas disfunção orgânica relacionada ao trabalho. | D) A CAT deve ser emitida em até dois dias após o acidente, caso seja um acidente típico ou de trajeto. | E) A emissão da CAT é dispensada quando o acidente de trabalho não gera afastamento.

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Ano: 2025Banca: CEPS-UFPAOrganização: UFOPADisciplina: Direito PrevidenciárioTemas: Aplicação e Interpretação das Normas Previdenciárias | Direito Previdenciário

A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), documento regulamentado pela Lei nº 8.213/1991, deve ser emitida pela empresa quando um trabalhador sofre um acidente de trabalho ou doença ocupacional. No que diz respeito à CAT, é correto afirmar:

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A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), documento regulamentad...

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