Julgue o item subsequente.
Um dos destaques recentes na gestão de pessoas no
setor público é a construção e disseminação do modelo
referencial de dimensionamento da força de trabalho
para órgãos e entidades da Administração Pública,
desenvolvido pelo Ministério da Economia, em parceria
com a Universidade de Brasília, visando aprimorar as
estimativas da quantidade ideal de pessoas necessárias
para a realização do trabalho.