Concebido por David Norton e Robert Kaplan, o Bala...

Q: Concebido por David Norton e Robert Kaplan, o Balanced Scorecard

A) trata de modelar princípios, controles e a performance de pessoal, traduzidos em indicadores de desempenho, avaliação 360º, geração de equipes de alto desempenho e cultura soft voltada à inclusão e diversidade. | B) é um instrumento auxiliar para o planejamento comercial e financeiro das organizações, servindo também à área pública, pela similitude entre a concepção de clientes e cidadãos no modelo. | C) oferece perspectivas referentes aos clientes, a processos internos, ao aprendizado e crescimento, e as financeiras, construindo indicadores e métricas mais abrangentes que as financeiras e contribuindo para mensurar o desempenho dos negócios. | D) é um modelo de gestão que alinha fatores materiais, humanos, operacionais e de comunicação, distribuindo tarefas e induzindo a processos inovadores, capazes de permanentemente rever metas e resultados. | E) contempla a criação de metas e indicadores em Marketing/Endomarketing, Recursos Humanos, Tecnologia de Informação e em Finanças, que, por meio de processos grupais e de consenso, alinham-se aos contratos de trabalho de equipes.

457941200730979

Ano: 2023Banca: VUNESPOrganização: DPE-SPDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Balanced Scorecard | Gestão Estratégica

Concebido por David Norton e Robert Kaplan, o Balanced Scorecard

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Concebido por David Norton e Robert Kaplan, o Balanced Scorecard

Questões relacionadas para praticar

Concebido por David Norton e Robert Kaplan, o Balanced Scorecard

Questões relacionadas para praticar