Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200731578

No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsecutivos.A definição de critérios, procedimen...

1

457941200731578
Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MTEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional
No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsecutivos.

A definição de critérios, procedimentos e normas de como as pessoas serão gerenciadas e conduzidas em suas relações de trabalho e no desempenho de atividades constitui um arcabouço formal para a elaboração de políticas de gestão de pessoas nas organizações.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200146911Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com referência aos principais modelos de administração pública e à gestão de pessoas, julgue os itens seguintes. A evolução dos estudos organizacionai...

#Planejamento Estratégico de RH#Função da Gestão de Recursos Humanos#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200265545Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsecutivo, a respeito de gestão da qualidade, gestão de mudanças, gestão por processos e cultura de inovação.O estrito cumprimento da ...

#Gestão de Mudanças
Questão 457941200277852Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, acerca do levantamento de necessidades de treinamento.O método da análise de problemas de desempenho é útil quando demandas nã...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200678041Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da sociedade da informação e da sociedade do conhecimento, assinale a opção correta.

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941200729980Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A abordagem dos sistemas locais de inovação

#Gestão de Mudanças#Inovação e Criatividade
Questão 457941201593946Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O gerente de RH que busca adotar um processo decisório na seleção de pessoal para um cargo inovador e que nunca foi pensado deverá elaborar o perfil p...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201615786Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O desenvolvimento de sistemas informatizados de gestão de pessoas confere maior eficiência à área, principalmente porque uma base de dados atualizada ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201740578Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As identidades e percepções do papel social desejado podem ser reveladas em situações em que a pessoa é posta diante de diferentes expectativas sobre ...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201885351Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de gestão de mudanças, julgue o item a seguir.A fim de se obter uma transformação mais eficaz, completa e em menor tempo, é importante que ...

#Gestão de Mudanças#Modelos de Gestão de Mudanças
Questão 457941201954540Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação a planejamento estratégico, julgue o item a seguir.A partir do estabelecimento da missão, dos objetivos e das metas empresariais no planej...

#Gestão por Competências

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Dinâmica InterpessoalQuestões do CESPE / CEBRASPE