A cultura organizacional representa a maneira pela...

Q: A cultura organizacional representa a maneira pela qual a organização vizualiza a si própria e ao seu ambiente. Fator de sucesso ou de fracasso das organizações, a cultura pode ser aprendida através d

A) organiza comemorações e rituais que reúnem e aproximam os funcionários. | B) dissemina as experiências do passado sobre acertos e erros para ancorar e legitimar práticas atuais. | C) estimula a maneira de os funcionários se vestirem. | D) projeta o arranjo físico dos escritórios, definindo o mobiliário e o local em que líder e liderados serão instalados. | E) desenvolve termos singulares para descrever equipamentos, escritórios, pessoas-chave e fornecedores.

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Ano: 2012Banca: CESGRANRIOOrganização: TranspetroDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Clima e Cultura Organizacional | Gestão Estratégica

A cultura organizacional representa a maneira pela qual a organização vizualiza a si própria e ao seu ambiente. Fator de sucesso ou de fracasso das organizações, a cultura pode ser aprendida através de histórias, rituais, símbolos e linguagem.

A empresa cujos colaboradores se apropriam da cultura organizacional através de símbolos materiais

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