Determinado empregado aprendiz, com jornada das 6h...

Q: Determinado empregado aprendiz, com jornada das 6h00 às 12h00, celebrou acordo de prorrogação de horas com seu empregador, obrigando-se a trabalhar mais duas horas diárias por duas vezes na semana. Di

A) o acordo de prorrogação é ilegal, mas serão devidas as horas extras laboradas além da sexta diária. | B) o acordo de prorrogação é legal, pois a jornada total corresponde ao máximo de 8 (oito) horas. | C) a validade do acordo de prorrogação dependerá da concordância do representante legal, se o aprendiz for adolescente. | D) as horas extras não serão exigíveis, pois a jornada de 6 (seis) horas ao empregado aprendiz é uma liberalidade do empregador. | E) as horas extras só poderão integrar o banco de horas, por se tratar de contrato de aprendizagem.

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Ano: 2022Banca: VUNESPOrganização: HORTOPREV - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho Ilícito e Trabalho Proibido | Trabalho em Condições Especiais | Estágio e Aprendizagem: Caracterização, Distinções e Requisitos de Validade

Determinado empregado aprendiz, com jornada das 6h00 às 12h00, celebrou acordo de prorrogação de horas com seu empregador, obrigando-se a trabalhar mais duas horas diárias por duas vezes na semana. Diante dessa situação, é correto afirmar que

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Determinado empregado aprendiz, com jornada das 6h00 às 12h00, cele...

Determinado empregado aprendiz, com jornada das 6h00 às 12h00, cele...