Considere que determinada empresa pública tenha im...

Q: Considere que determinada empresa pública tenha implementado, como metodologia para avaliação de desempenho de seus empregados, a avaliação 360°, também conhecida como circular. Entre as etapas necess

A) a condução de todo o processo por um coach (treinador) com o estabelecimento de metas para aprimoramento individual. | B) a realização de dinâmicas de grupo com substituição de posições entre chefes e subordinados, a partir de um programa de trainee. | C) a vinculação obrigatória dos resultados obtidos na avaliação à remuneração (salário e benefícios) do avaliado. | D) o estabelecimento de uma escala (ranking) dos avaliados, partindo do pior desempenho até o melhor conceituado. | E) a autoavaliação por parte do avaliado, bem como feedbacks (retornos) de chefes e colegas.

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Ano: 2018Banca: FCCOrganização: SEAD-APDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Avaliação Multidirecional | Gestão de Pessoas

Considere que determinada empresa pública tenha implementado, como metodologia para avaliação de desempenho de seus empregados, a avaliação 360°, também conhecida como circular. Entre as etapas necessárias de tal metodologia, insere-se

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