Valéria apresentou a seus funcionários uma reformulação nas
práticas de sua empresa de consultoria. Ela afirmou que, a partir
de agora, a organização passará a realizar pesquisas de opinião
para absorver informações do ambiente externo. Além disso, ela
decidiu estimular os funcionários a desenvolverem diferentes
formas de chegar ao resultado, independentemente do método,
aplicando o conceito da equifinalidade.
Para realizar essas mudanças, Valéria inspirou-se na Teoria