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Analise as alternativas a seguir em relação aos níveis de profundidade dos resultados de um treinamento e assinale a alternativa INCORRETA.
Motivação, liderança, grupos e comunicação gerencial são noções relacionadas à gestão de pessoas. Analise as afirmativas a seguir: I. Motivação é um p...
A avaliação do programa de treinamento ajuda a ter em mente uma questão básica: qual é o objetivo do treinamento. Assinale a assertiva que NÃO se refe...
No subsistema de Gestão de Pessoas encontram-se diversos processos. Relacionando, dentre eles, o processo de recrutamento e o processo de seleção de p...
Abaixo, estão relacionados aspectos fundamentais da moderna concepção de Recursos Humanos. Complete a sequência destas noções com a expressão correspo...
Em relação a desenvolvimento e capacitação dos recursos humanos é correto afirmar, EXCETO:
Analise as afirmativas a seguir em relação às limitações do processo de recrutamento externo. I. Maior necessidade de investimento a fim de atrair o p...
A Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos. São considerados processos de Gestão de Pessoas, EXCETO:
Sobre Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. ( ) A principal razão das empres...
Em relação à Gestão de Pessoas, na Administração Pública, julgue as afirmativas a seguir. I. O comportamento dos gestores e o funcionamento da organiz...