Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200739323

Uma equipe de engenheiros de software de uma corporação está utiliz...

📅 2019🏢 IF-MS🎯 IF-MS📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências

1

457941200739323
Ano: 2019Banca: IF-MSOrganização: IF-MSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências

Uma equipe de engenheiros de software de uma corporação está utilizando o Modelo de Negócios Canvas no projeto de desenvolvimento de uma aplicação. Um analista de Tecnologia da Informação apresenta os seguintes questionamentos: Qual valor queremos oferecer aos nossos clientes? Quais os problemas dos nossos clientes que nós estamos ajudando a solucionar? Qual mix de produtos e serviços será oferecido para cada segmento de cliente? Quais necessidades dos nossos clientes estamos satisfazendo?


As questões apresentadas pelo analista indicam que eles estão trabalhando no bloco

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Esta questão foi aplicada no ano de 2019 pela banca IF-MS no concurso para IF-MS. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200074663Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para Cabestre, Graziadel e Filho (2008), responsabilidade socioambiental “[...] é um referencial de excelência para as empresas. Esse referencial serv...

#Sustentabilidade e Governança Corporativa
Questão 457941200616454Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A ética constitui o conjunto de valores ou princípios morais que definem o que é certo ou errado para uma pessoa, grupo ou organização. Já a responsab...

#Sustentabilidade e Governança Corporativa
Questão 457941201099898Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A melhor forma de demonstrar que o gestor está de olho no trabalho do seu funcionário, valorizando suas decisões, métodos, conhecimento técnico etc., ...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201508882Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos no mercado de recursos humanos para abastecer o seu processo seletivo....

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201534728Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A Gestão do Conhecimento é entendida como sendo o conjunto de processos e sistemas que permitem procurar, selecionar, analisar criticamente, de forma ...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941201577304Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

De acordo com Chiavenato (2010), inicialmente Gardner identificou sete múltiplas inteligências, que vêm sendo utilizadas principalmente para facilitar...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do IF-MS