Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200739562

Os processos de gestão de pessoas, de acordo com a literatura especializada, podem ser agrupados em seis categorias, sen...

1

457941200739562
Ano: 2024Banca: FGVOrganização: Câmara de Fortaleza - CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas
Os processos de gestão de pessoas, de acordo com a literatura especializada, podem ser agrupados em seis categorias, sendo o processo de “aplicar pessoas” relacionado às ações de
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200012519Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A base fundamental do trabalho de cada executivo está na equipe. Ela constitui a sua unidade de ação, a sua ferramenta de trabalho. Com ela, o executi...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200338313Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um processo de solução de conflito dentro do ambiente organizacional em que uma das partes atinge seu objetivo e a outra apenas cede, conhecido como g...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200543689Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma organização utiliza o método da escolha forçada para avaliação de desempenho de seus funcionários. A gerente de recursos humanos entende que o mét...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200796626Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma empresa redefiniu sua estratégia de negócio, criou novas linhas de produto e adotou novas tecnologias de produção. Para dar sustentação à estratég...

#Indicadores de Recursos Humanos
Questão 457941200837838Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A remuneração funcional é um sistema de pagamento baseado nas funções ocupadas pelos colaboradores dentro de uma organização. Diferentemente de sistem...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941200863198Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Suponha que, em uma situação hipotética, após a entrada de novos servidores, selecionados em concurso público, em um determinado órgão, um antigo serv...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200999181Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O conceito de competência traz uma perspectiva importante para a gestão das carreiras organizacionais, ao estimular as empresas a focar em suas estrat...

#Gestão por Competências
Questão 457941201626495Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Certa organização investiu nos últimos meses um montante significativo de recursos em um programa de treinamento para um grupo de funcionários recém-a...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201749159Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre a avaliação de desempenho em uma organização, o processo em que todos os indivíduos realizam a avaliação em torno de um funcionário é denominado

#Avaliação Multidirecional#Gestão de Pessoas
Questão 457941202004669Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Carlos trabalha na multinacional Beta. Nos últimos 2 anos a empresa Beta adotou uma nova metodologia de avaliação de desempenho em que Carlos é avalia...

#Avaliação Multidirecional#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Monitoramento e AvaliaçãoQuestões do FGV