Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200740462A gestão por competências é feita para prover a área de recursos humanos e gestores da organização de ferramentas para r...1457941200740462Ano: 2010Banca: IADESOrganização: CFADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasA gestão por competências é feita para prover a área de recursos humanos e gestores da organização de ferramentas para realizar a gestão e desenvolvimento das pessoas. Assinale a alternativa correta em relação ao tema. AO desenvolvimento de competências visa ao aperfeiçoamento da gestão de processos organizacionais. BA seleção por competências é feita por meio da aplicação de provas objetivas e avaliação de títulos em larga escala. CA identificação de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para a realização das atividades de um cargo ou função é feita através do mapeamento e mensuração por competências. DPor meio da avaliação por competências, pode-se verificar o perfil comportamental da clientela e estabelecer pontos positivos de conexão entre os clientes e os empregados da organização. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200093917Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ foco destacar que a distribuição das informações envolve colocá-las à disposição das partes interessadas no projeto, no momento oportuno. Isso inclu...Questão 457941200130024Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando que um dos fatores que influenciam os acordos coletivos de trabalho são as greves, assinale a alternativa que apresenta um fato que poder...Questão 457941200653582Recursos Humanos e Gestão de PessoasOrganizações de aprendizagem são as organizações cujos membros estão continuamente a reforçar a sua capacidade de criar o seu futuro. Assinale a alter...Questão 457941200805514Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação a sistemas de recompensa envolvendo incentivos a empregados, as mais recentes políticas de gestão de pessoas defendem queQuestão 457941200985118Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito do assunto trabalho em equipe, é correto afirmar que a equipe transitória e de curta duração, formada pela gerência para resolver de forma ...Questão 457941200986245Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que diz respeito à gestão de pessoas, a gestão por competência é o modelo mais utilizado pelas organizações atualmente. Uma de suas etapas consiste...Questão 457941201095318Recursos Humanos e Gestão de PessoasA promoção adequada das condições ambientais de trabalho diz respeito às seguintes variáveis:Questão 457941201147668Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ correto afirmar que o treinamento e o desenvolvimento sãoQuestão 457941201721455Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando os tipos de personalidades que contribuem, ou não, para o bom desempenho da equipe, assinale a alternativa que apresenta a personalidade ...Questão 457941201881128Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que tange aos diferentes métodos de avaliação de desempenho, os comportamentos que revelam a eficácia ou a ineficácia de um trabalho representam o ...