Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200740674

Gestão de pessoas é um conjunto de princípios, práticas e técnicas aplicadas para liderar grupos de projetos e controlar...

1

457941200740674
Ano: 2022Banca: IDECANOrganização: UFBADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos Humanos
Gestão de pessoas é um conjunto de princípios, práticas e técnicas aplicadas para liderar grupos de projetos e controlar programação, custos, riscos e desempenho para se alcançar as necessidades de um cliente final, além de requer duas etapas fundamentais: o Planejamento e o Controle das pessoas. 
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200004882Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho é um tema constante na vida particular das pessoas. O mesmo ocorre nas organizações. A avaliação de desempenho deve proporci...

#Gestão de Pessoas#Avaliação Multidirecional
Questão 457941200231314Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Relações trabalhistas referem-se ao sistema de relações entre os trabalhadores e a administração. As principais ações a serem desenvolvidas para o ate...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Departamento Pessoal#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941200335630Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho é um tema constante e corriqueiro na vida particular das pessoas. O mesmo ocorre nas organizações. Sempre nos defrontamos co...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200405449Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Pode-se caracterizar a gestão de pessoas como um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941200668835Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de colaboradores em uma deter...

#Gestão de Pessoas
Questão 457941200937432Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Qual país serviu como principal referência para a concepção brasileira de Educação Corporativa?

#Formação Corporativa#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201038244Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com base nos aspectos teóricos sobre a aprendizagem organizacional, a educação corporativa e a educação a distância, assinale a alternativa correta.

#Educação a Distância#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Formação Corporativa#Desenvolvimento Organizacional#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201735975Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O processo de gestão de pessoas utilizado para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas no ambiente orga...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201767622Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em determinado órgão público, Willian trabalha no setor da contadoria acompanhado de quatro servidores. Já Letícia é lotada no setor da folha de pagam...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941202057191Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale o tipo de avaliação que se caracteriza por ser realizada pelo líder imediato na hierarquia funcional, que assume o compromisso de emitir pare...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do IDECAN