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Embora seja um forte impulsionador da mudança e da inovação organiz...

📅 2014🏢 IF-CE🎯 IF-CE📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Gestão da Mudança Organizacional#Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca IF-CE no concurso para IF-CE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Gestão da Mudança Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200741726
Ano: 2014Banca: IF-CEOrganização: IF-CEDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão da Mudança Organizacional | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
Embora seja um forte impulsionador da mudança e da inovação organizacional, o desenvolvimento organizacional (DO) apresenta algumas limitações, como:
I. A eficácia dos programas de DO é de difícil avaliação.
II. Os programas de DO demandam muito tempo.
III. Os objetivos de DO são geralmente muito vagos.
IV. Os programas de DO têm geralmente um alto custo.
Considerando as limitações do DO, assinale a alternativa correta:
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