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A cultura da ausência do grupo de trabalho contribui mais para o absenteísmo que as políticas organizacionais de uma emp...

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457941200748115
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRE-ESDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Clima e Cultura Organizacional | Gestão Estratégica
Texto associado
Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas
organizações.

A cultura da ausência do grupo de trabalho contribui mais para o absenteísmo que as políticas organizacionais de uma empresa.
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