Acerca da gestão de pessoas no contexto das organizações modernas, ...

A satisfação é um fenômeno de natureza afetiva, mas não cognitiva, em que as pessoas demonstram o quanto gostam ou não dos diferentes aspectos do trab...

A fim de se evitar a emergência de conflitos entre os trabalhadores de uma organização, recomenda-se que a gestão do pessoal terceirizado constitua re...

Julgue o item que se segue, relativos a política de promoção e planos de carreira. O processo de desenvolvimento de carreira tem a função de atender a...

Com relação ao desenvolvimento de pessoas, julgue o item a seguir. O desenvolvimento de pessoas pressupõe estimular o contexto e criar tecnologias de ...

Com relação a treinamento, julgue os próximos itens. Análise organizacional, análise dos recursos humanos, análise da estrutura de cargos e análise do...

Organizações e conflitos estão intimamente ligados devido à existência de múltiplos interesses de pessoas e da própria organização. Algumas das etapas...