Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)/
  4. Questão 457941200758109

A Lei 8.213/1991 conceitua acidente do trabalho como o que ocorre p...

📅 2018🏢 FUMARC🎯 COPASA📚 Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)
#Legislação Previdenciária#Legislação Trabalhista Nacional e Internacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2018 pela banca FUMARC no concurso para COPASA. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs), especificamente sobre Legislação Previdenciária, Legislação Trabalhista Nacional e Internacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200758109
Ano: 2018Banca: FUMARCOrganização: COPASADisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Previdenciária | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional

A Lei 8.213/1991 conceitua acidente do trabalho como o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei (segurado especial), provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. A partir do conceito de acidente do trabalho previsto na Lei 8.213/1991, analise as afirmativas:


1. É necessário vínculo empregatício formalizado para que o trabalhador tenha direito ao seguro de acidente do trabalho.

2. É necessário que o acidente ocorra com empregado a serviço da empresa.

3. É necessário que o acidente provoque lesão com afastamento superior a 15 dias.

4. A comunicação do acidente deve ser feita no máximo até 24 horas após a ocorrência.


Está CORRETO apenas o que se afirma em:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200217004Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)

Segundo a NR 10, somente serão consideradas desenergizadas as instalações elétricas liberadas para trabalho, mediante os procedimentos apropriados lis...

#NR 10 - Segurança em Eletricidade#Normas Regulamentadoras do Trabalho
Questão 457941200346382Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)

Segundo a NR 17, os assentos utilizados nos postos de trabalho devem ter as seguintes características, EXCETO:

#NR 17 - Ergonomia#Normas Regulamentadoras do Trabalho
Questão 457941201387266Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)

Em doenças relacionadas ao trabalho, de acordo com a classificação proposta por Schilling - Grupo I em que o trabalho constitui causa necessária, NÃO ...

#Medicina do Trabalho#Sistema de Saúde Brasileiro
Questão 457941201480901Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)

A análise da capacidade laborativa do servidor diante de uma doença ou agravo requer competência técnica, habilidade para avaliar o estado de saúde do...

#Medicina do Trabalho#Sistema de Saúde Brasileiro
Questão 457941201600415Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)

Ao avaliar as condições ergonômicas dos postos de trabalho em serviço de digitação, podemos afirmar: I. O nível de ruído deve se situar no máximo até ...

#NR 17 - Ergonomia#Normas Regulamentadoras do Trabalho
Questão 457941201899967Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)

O PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário é um documento histórico-laboral que contém informações relativas às atividades do trabalhador na empre...

#Legislação Previdenciária#Legislação Trabalhista Nacional e Internacional

Continue estudando

Mais questões de Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Questões sobre Legislação PrevidenciáriaQuestões do FUMARC