São desafios da gestão de pessoas, EXCETO:

A coluna da esquerda apresenta processos de gestão de pessoas e a da direita, característica de cada processo. Numere a coluna da direita de acordo co...

As mudanças de comportamento possíveis através do treinamento podem ser: I. Aumentar o conhecimento das pessoas; II. Melhorar as habilidades e destrez...

Motivação, liderança, grupos e comunicação gerencial são noções relacionadas à gestão de pessoas. Analise as afirmativas a seguir: I. Motivação é um p...

Assinale a alternativa CORRETA que pode ser considerada vantagem do recrutamento interno.

Analise as afirmativas a seguir relacionadas à Gestão Estratégica de Pessoas. I. Reconhece os impactos do ambiente organizacional externo. II. Apresen...

As relações interpessoais no trabalho constituem um desafio ao trabalhador e à liderança, uma vez que o trabalho em grupo é cada vez mais exigido. Uma...

No subsistema de Gestão de Pessoas encontram-se diversos processos. Relacionando, dentre eles, o processo de recrutamento e o processo de seleção de p...

Dentre as inúmeras explicações, já difundidas no meio empresarial sobre os possíveis motivos para as falhas dos investimentos em treinamento de pessoa...

O entrevistador assume papel de vital importância ao realizar a entrevista de seleção de pessoas, por isso NÃO deve:

Os currículos são instrumentos úteis para a obtenção de informações para o processo seletivo. Para tirar o máximo proveito de um currículo, convém que...