Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com prévia apreciação do órgão central do Sistema de Pessoal Civil (SIPEC), observados os seguintes preceitos:
1) interesse da administração e equivalência de vencimentos. 2) manutenção da essência das atribuições do cargo. 3) desvinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades. 4) mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional. 5) incompatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade.