Há critérios que servem como padrão para avaliação do treinamento. Sobre eles, assinale a alternativa correta.

O critério de aprendizado mede o quanto cada treinando gostou do treinamento e o quanto eles acreditam ter aprendido.

O critério dos resultados mede o que a pessoa aprendeu no treinamento e o que o treinando é capaz de demonstrar por meio do seu comportamento em termos de conhecimento e das habilidades adquiridas no treinamento.

O critério do comportamento observa se um indivíduo está fazendo aquilo que lhe foi ensinado ou não.

O critério do nível de treinamento indica o desempenho da pessoa no trabalho.

O critério de reações indica o que uma pessoa é capaz de fazer, no final do treinamento, dentro do ambiente deste.

Há critérios que servem como padrão para avaliação do treinamento. Sobre eles, assinale a alternativa correta.

A) O critério de aprendizado mede o quanto cada treinando gostou do treinamento e o quanto eles acreditam ter aprendido. | B) O critério dos resultados mede o que a pessoa aprendeu no treinamento e o que o treinando é capaz de demonstrar por meio do seu comportamento em termos de conhecimento e das habilidades adquiridas no treinamento. | C) O critério do comportamento observa se um indivíduo está fazendo aquilo que lhe foi ensinado ou não. | D) O critério do nível de treinamento indica o desempenho da pessoa no trabalho. | E) O critério de reações indica o que uma pessoa é capaz de fazer, no final do treinamento, dentro do ambiente deste.

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