Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200765806A diretora de recursos humanos de uma empresa gostaria de adotar indicadores que permitissem a avaliação do desempenho d...1457941200765806Ano: 2014Banca: FGVOrganização: Prefeitura de Florianópolis - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Indicadores de Recursos HumanosA diretora de recursos humanos de uma empresa gostaria de adotar indicadores que permitissem a avaliação do desempenho dos processos sob a responsabilidade da sua área. A diretora poderia adotar, entre outros indicadores: Atempo médio de contratação e participação no mercado. Brotatividade e rentabilidade; Ctempo médio de preenchimento de vagas e custo médio do preenchimento de vagas; Dhoras de treinamento por empregado e taxa de refugos; Eíndice de empregados de alto desempenho e liquidez corrente; ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200543467Recursos Humanos e Gestão de PessoasA estrutura de governança é composta por diferentes órgãos que têm como finalidade equilibrar os interesses entre as diferentes partes interessadas. O...Questão 457941200954051Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à Gestão por Competências, analise as afirmativas a seguir. I. Identifica as competências que os funcionários devem ter para executar as ações ...Questão 457941201036793Recursos Humanos e Gestão de PessoasMaria Lúcia é gerente de Recursos Humanos em uma organização de grande porte e pretende propor a implantação de um modelo de gestão do desempenho de p...Questão 457941201156766Recursos Humanos e Gestão de PessoasA depender das necessidades da empresa, há diversos modelos a serem utilizados para a escolha de um profissional para ocupar determinados cargos.No pr...Questão 457941201227458Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão estratégica de pessoas é essencial para o sucesso da organização, posicionando os colaboradores no centro da realização dos objetivos organiz...Questão 457941201317793Recursos Humanos e Gestão de PessoasO modelo tradicional de carreira que predominou até a década de 70 requeria um padrão tipicamente masculino de trabalho, de tempo integral, para o mes...Questão 457941201896057Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm seu processo de elaboração do mapa estratégico, uma autarquia definiu como objetivos, em termos de impactos para a sociedade, resultados para o mer...Questão 457941201920237Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm estudo realizado com um grupo de altos executivos, Henry Mintzberg, importante autor e referência na área de administração, desenvolveu uma teoria ...Questão 457941201974305Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara assegurar a sustentabilidade dos programas de QVT, é imperativo que se apresente evidências consistentes de desempenho que justifique o investime...Questão 457941202077356Recursos Humanos e Gestão de PessoasAlice é uma profissional de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) que está prestando um serviço para uma organização. Ela está conduzindo uma...