A gestão de pessoas é influenciada por fatores do ...

Q: A gestão de pessoas é influenciada por fatores do contexto externo que têm impacto na orientação de suas políticas e práticas. Um dos fatores externos que afetam as práticas de gestão de pessoas é o m

A) forte investimento em recrutamento; | B) forte investimento em treinamento, especialmente para os níveis iniciais dos cargos. | C) aumento nos investimentos em benefícios sociais para os empregados; | D) ênfase no recrutamento interno; | E) adoção de critérios de seleção mais rígidos e rigorosos;

457941200766677

Ano: 2024Banca: FGVOrganização: TJ-APDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos

A gestão de pessoas é influenciada por fatores do contexto externo que têm impacto na orientação de suas políticas e práticas. Um dos fatores externos que afetam as práticas de gestão de pessoas é o mercado de trabalho.

Em um mercado de trabalho com escassez de oportunidades de emprego, um dos impactos comumente observados nas práticas de gestão de pessoas nas empresas é:

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

A gestão de pessoas é influenciada por fatores do contexto externo ...

Questões relacionadas para praticar

A gestão de pessoas é influenciada por fatores do contexto externo ...

Questões relacionadas para praticar