Pode-se dizer que a motivação no trabalho é um dos fatores mais
importantes para o reconhecimento e o crescimento dos funcionários de uma empresa, além de aumentar a sinergia entre os
demais colaboradores e a produtividade na execução de tarefas.
Nesse sentido, assinale a afirmativa INCORRETA sobre a motivação organizacional.
A Além de reformular o trabalho em si e envolver os funcionários nas decisões, outra forma de abordar a motivação é
alterar seus esquemas com o horário flexível, o compartilhamento de tarefas e o trabalho a distância.
B Entre os programas de envolvimento do funcionário, tem-se
a participação por representação que se trata do sistema que
visa redistribuir o poder dentro da organização, a fim de
igualar os interesses dos funcionários com os dos dirigentes
e acionistas da empresa ao permitir que os empregados
sejam representados por um pequeno grupo.
C Uma forma de motivar o funcionário pode ser o redesenho
dos trabalhos, em que os funcionários que sofrem com o
excesso de rotina podem fazer uso do rodízio de tarefas, ou
transferência periódica de um funcionário para outra função
no mesmo nível organizacional
D O horário flexível refere-se à expansão das funções, sendo
uma prática motivacional de desenho do cargo que permite
que o funcionário execute uma atividade por completo, além
de aumentar sua liberdade e independência, bem como ampliar sua responsabilidade.
E Entre os programas de envolvimento do funcionário, tem-se
a gestão participativa, que é o processo no qual os subordinados compartilham algum poder de decisão com seus
chefes imediatos, ou seja, os assuntos nos quais os funcionários estão envolvidos devem ser compatíveis com os seus
interesses.