Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200768048Existem muitas intervenções de desenvolvimento organizacional diferentes. Assinale a alternativa que apresenta a descriç...1457941200768048Ano: 2014Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: UFSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Retorno de Desempenho | Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento Organizacional | Gestão de PessoasExistem muitas intervenções de desenvolvimento organizacional diferentes. Assinale a alternativa que apresenta a descrição da intervenção de desenvolvimento organizacional denominada feedback de pesquisa.AÉ uma intervenção de desenvolvimento organizacional que tem o propósito principal de estimular o compartilhamento de informações de toda a organização.BÉ uma intervenção de desenvolvimento organizacional que possibilita aos colegas de trabalho criticarem e ajustarem as relações interpessoais que estão com problemas.CÉ uma intervenção de desenvolvimento organizacional destinada a ajudar a reduzir a ambiguidade e conflito de papéis mediante o esclarecimento de expectativas e responsabilidades interpessoais.DÉ uma intervenção de desenvolvimento organizacional na qual os participantes envolvem-se em uma intensa troca de ideias, opiniões, convicções e filosofias pessoais à medida que se esforçam no processo de estruturar as relações interpessoais.EÉ uma intervenção de desenvolvimento organizacional com o propósito de ajudar os membros de uma organização a conceberem maneiras de realizar a missão de sua empresa à luz das demandas e restrições oriundas de grupos de clientela no ambiente da organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200242345Recursos Humanos e Gestão de PessoasO comportamento organizacional é a atividade da gestão de pessoas que se refere ao comportamento humano nas organizações com o objetivo de estabelecer...Questão 457941200702457Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre recrutamento e seleção por competências, assinale a alternativa correta.Questão 457941200805242Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale :Questão 457941200891803Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta um conceito de administração de pessoas nas organizações.Questão 457941200937232Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnderson é gerente administrativo de uma empresa de médio porte e tem sob sua responsabilidade cinco subordinados. As tarefas realizadas por sua equip...Questão 457941200997516Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à estrutura organizacional e aos processos de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.A estrutura matricial é um meio eficiente para que ...Questão 457941201022552Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de carreira e remuneração, julgue o próximo item.A política salarial é um elemento que norteia as ações presentes e futuras da organização,...Questão 457941201128574Recursos Humanos e Gestão de PessoasNão há um campo comum que defina claramente o que a administração de recursos humanos deve fazer, porém é possível estabelecer princípios que podem se...Questão 457941201990846Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta algumas das circunstâncias que podem desencadear o processo de recrutamento na organização.Questão 457941202070825Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta uma definição de comportamento de cidadania organizacional.