Paulo é chefe de uma repartição pública, onde também trabalha
Julia, sob a sua supervisão e subordinação. Tomando
conhecimento de uma falta funcional praticada por esta sua
funcionária, deixa de tomar as providências próprias exigidas por
seu cargo e de responsabilizá-la, pois sabendo que ela é mãe de
três filhos, acredita que necessita continuar exercendo suas
funções sem mácula na ficha funcional. Descoberto o fato, em
tese, a conduta de Paulo: