Nos processos de recrutamento e seleção, de resolu...

Q: Nos processos de recrutamento e seleção, de resolução de conflitos e até na definição dos processos de trabalho, várias técnicas são utilizadas, tais como: testes, entrevistas, dinâmicas de grupo entr

A) Permite a escolha das pessoas para determinada função a partir da medida psicológica. | B) Não acrescenta qualquer informação importante para se conhecer o comportamento de uma pessoa. | C) Permite a análise de uma pessoa mediante o processo de perguntas e respostas. | D) Permite verificar a reação das pessoas mediante uma situação ou na relação com outras pessoas do grupo. | E) Permite verificar que conhecimento técnico uma pessoa pode trazer para uma organização.

457941200768995

Ano: 2014Banca: IADESOrganização: UFBADisciplina: Pedagogia e DidáticaTemas: Pedagogia Empresarial | Temas Pedagógicos

Nos processos de recrutamento e seleção, de resolução de conflitos e até na definição dos processos de trabalho, várias técnicas são utilizadas, tais como: testes, entrevistas, dinâmicas de grupo entre outros. Assinale a alternativa que apresenta o objetivo da dinâmica de grupo.

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