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A avaliação de desempenho é um dos procedimentos básicos que acionam o sistema de recursos humanos, tendo em vista seus ...

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457941200770964
Ano: 2013Banca: UFMGOrganização: UFMGDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
A avaliação de desempenho é um dos procedimentos básicos que acionam o sistema de recursos humanos, tendo em vista seus objetivos. A seu respeito pode-se afirmar que
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