Muito embora ainda seja uma realidade distante de muitas organizaçõ...

Para o bom andamento dos processos nas organizações, é essencial que os resultados obtidos pelas equipes sejam claros. É vital se conhecer os principa...

De fato, quando se compara o sistema de remuneração por competência com o Plano de Cargos e Salários tradicional, encontra-se diferenças, já que o mod...

O levantamento de necessidades de treinamento é uma forma de diagnóstico que deve se basear em informações relevantes. A determinação destas necessida...

Geralmente, o conflito surge de percepções criadas pelas condições antecedentes de diferenciações entre as partes. Na tentativa de minimizar essas dif...

A definição do modelo de mensuração do desempenho de uma organização deve respeitar algumas considerações metodológicas, tais como:I - uso de indicado...

Leia a citação seguinte da Profa. Marisa Eboli e responda à questão."A base de geração de riqueza das nações advém de seu conhecimento criador. Assim,...

Para outros autores que baseiam suas teorias comportamentais mais no relacionamento entre os agentes, como Likert (1971), não existem padrões no compo...

Em Junho de 1998, a revista Exame publicou uma matéria cujo o destaque eram as vultosas quantias de investimentos em treinamento no Brasil e o alto gr...

Maria aprendeu corretamente em um curso técnico que um banco de dados é um sistema de armazenamento e acumulação de dados devidamente codificados e di...

Algumas medidas podem ser adotadas para promover a integração interna em uma organização, entre elas, encontra(m)-se: I- desenhar as instalações de mo...