Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200771166Muito embora ainda seja uma realidade distante de muitas organizações, o modelo de Avaliação de Desempenho 360° apresent...1457941200771166Ano: 2016Banca: CETAPOrganização: Prefeitura de Barcarena - PADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Avaliação Multidirecional | Gestão de PessoasMuito embora ainda seja uma realidade distante de muitas organizações, o modelo de Avaliação de Desempenho 360° apresenta diversas vantagens quando bem utilizado, vez que:Aseus resultados se revertem em maximização da motivação.Bauxilia na formação de uma cultura de aprendizado essencialmente pontual.Cé circunscrito à avaliação unilateral do gerente. Dabre possibilidades de crescimento e desenvolvimento limitada aos gerentes.Eé altamente favorável à identificação dos pontos fortes, mas não, das oportunidades de melhoria.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200510370Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara o bom andamento dos processos nas organizações, é essencial que os resultados obtidos pelas equipes sejam claros. É vital se conhecer os principa...Questão 457941200578610Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe fato, quando se compara o sistema de remuneração por competência com o Plano de Cargos e Salários tradicional, encontra-se diferenças, já que o mod...Questão 457941200594327Recursos Humanos e Gestão de PessoasO levantamento de necessidades de treinamento é uma forma de diagnóstico que deve se basear em informações relevantes. A determinação destas necessida...Questão 457941200778287Recursos Humanos e Gestão de PessoasGeralmente, o conflito surge de percepções criadas pelas condições antecedentes de diferenciações entre as partes. Na tentativa de minimizar essas dif...Questão 457941201198495Recursos Humanos e Gestão de PessoasA definição do modelo de mensuração do desempenho de uma organização deve respeitar algumas considerações metodológicas, tais como:I - uso de indicado...Questão 457941201379953Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia a citação seguinte da Profa. Marisa Eboli e responda à questão."A base de geração de riqueza das nações advém de seu conhecimento criador. Assim,...Questão 457941201489934Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara outros autores que baseiam suas teorias comportamentais mais no relacionamento entre os agentes, como Likert (1971), não existem padrões no compo...Questão 457941201644104Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm Junho de 1998, a revista Exame publicou uma matéria cujo o destaque eram as vultosas quantias de investimentos em treinamento no Brasil e o alto gr...Questão 457941201698547Recursos Humanos e Gestão de PessoasMaria aprendeu corretamente em um curso técnico que um banco de dados é um sistema de armazenamento e acumulação de dados devidamente codificados e di...Questão 457941201787635Recursos Humanos e Gestão de PessoasAlgumas medidas podem ser adotadas para promover a integração interna em uma organização, entre elas, encontra(m)-se: I- desenhar as instalações de mo...