Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200772117A propósito da gestão de pessoas no setor público, julgue o item subsequente. A gestão estratégica é um tipo de gestão v...1457941200772117Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RHA propósito da gestão de pessoas no setor público, julgue o item subsequente. A gestão estratégica é um tipo de gestão voltada para os objetivos e as metas da organização em longo prazo.ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200007784Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o próximo item, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura organizacional e recrutamento e seleção. Constituído co...Questão 457941200310123Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm novo equipamento foi desenvolvido e instalado na linha de montagem de determinado componente eletrônico, o que permite a produção em escala com a c...Questão 457941200561770Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da negociação integrativa e da distributiva, assinale a opção correta.Questão 457941200667344Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando que Gabriel trabalhe na área de compras e contratações em entidade da administração pública indireta, julgue o item seguinte. Suponha que...Questão 457941200678041Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da sociedade da informação e da sociedade do conhecimento, assinale a opção correta.Questão 457941201144468Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm profissional de recursos humanos foi encarregado de mediar e solucionar problemas de relacionamento interpessoal no trabalho. Ao diagnosticar o pro...Questão 457941201321872Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à gestão por competências, julgue o item seguinte. A implementação da gestão por competências pode exigir ajustes nos subprocessos de gestã...Questão 457941201497045Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando que, na área de RH, a negociação é uma constante de suma importância para a efetividade de suas políticas e práticas, assinale a opção co...Questão 457941201682479Recursos Humanos e Gestão de PessoasPessoas que usam conhecimentos, habilidades e inteligência no desempenho de suas atividades laborais compõem parte do capital tangível de uma organiza...Questão 457941201775593Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a opção em que é corretamente indicado exemplo de inovação de processo.