No que se refere à transferência do empregado, assinale a alternativa correta.

O empregado transferido firmará novo contrato, alterando as condições contratuais originárias.

Fica condicionada à inexistência de profissionais aprovados para o cargo no local de destino, exceto se integrarem cadastro de reserva.

É o deslocamento de um posto de trabalho para outro, a pedido do empregado, no mesmo ou em outro ramo de atividade, sempre que acarrete mudança de unidade.

Fica condicionada à anuência do empregado se acarretar a mudança de domicílio, sendo obrigatório pagamento suplementar nunca superior a 25%, naquele mês, como ajuda de custo.

Sempre será uma medida temporária, com prazo determinado, podendo ser renovada ao final do exercício.