Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200776004

A percepção é o processo pelo qual a pessoa recebe, organiza e inte...

📅 2019🏢 IV - UFG🎯 UFG📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Mediação de Conflitos

Esta questão foi aplicada no ano de 2019 pela banca IV - UFG no concurso para UFG. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Mediação de Conflitos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200776004
Ano: 2019Banca: IV - UFGOrganização: UFGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos
A percepção é o processo pelo qual a pessoa recebe, organiza e interpreta as informações advindas do ambiente. Dependendo dos valores individuais, das necessidades, antecedentes culturais e outras circunstâncias do momento, as informações passam pelo filtro com variadas interpretações e graus de precisão. A distorção que ocorre quando um atributo é usado para desenvolver uma impressão geral sobre uma pessoa ou situação, como formar opinião pela maneira de vestir, ou pelo corte de cabelo, denomina-se:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200438094Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Hoje em dia, as organizações devem estar preparadas para propósitos especiais. O treinamento é mais do que apenas a preparação dos funcionários para o...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201039218Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em geral, os especialistas em RH fazem cálculos matemáticos e simples a respeito da força de trabalho da organização. Entretanto, as ausências dos emp...

#Absenteísmo e Turnover
Questão 457941201064260Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A habilidade do administrador que se refere às aptidões para trabalhar com pessoas, e para obter resultados por meio dessas pessoas, é chamada de habi...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201103084Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os movimentos das pessoas para fora da organização, decorrentes da decisão da pessoa de se retirar de forma definitiva do mercado de trabalho ou de mu...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201218390Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Leia o caso a seguir. Durante o processo de planejamento estratégico de uma organização, a equipe gestora de sua área, gestão de pessoas, tendo como b...

#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0
Questão 457941201273585Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Leia o caso a seguir. Para a perpetuação da cultura organizacional na organização Y, sempre que um novo colaborador é contratado, ele passa por um pro...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Mediação de ConflitosQuestões do IV - UFG