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Conflitos em demasia podem ser destrutivos, rompem relacionamentos ...

📅 2014🏢 VUNESP🎯 PRODEST-ES📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Mediação de Conflitos

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca VUNESP no concurso para PRODEST-ES. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Mediação de Conflitos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200780401
Ano: 2014Banca: VUNESPOrganização: PRODEST-ESDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos
Conflitos em demasia podem ser destrutivos, rompem relacionamentos e interferem na sadia troca de ideias e informações. Os membros de uma equipe variam no estilo de lidar com os conflitos, sendo, cada estilo, apropriado para determinados casos. Quando os dois grupos preocupantes são muito importantes para serem comprometidos e quando o discernimento de pessoas diferentes necessita ser fundido em uma única solução consensual, o estilo mais apropriado é o de
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