Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200782773Suponha que uma determinada empresa necessite preencher uma vaga de gerente de projetos e, para tanto, tenha dado início...1457941200782773Ano: 2018Banca: FCCOrganização: ALESEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosSuponha que uma determinada empresa necessite preencher uma vaga de gerente de projetos e, para tanto, tenha dado início a um processo de recrutamento para o fechamento da referida posição. Isso significa queAoptou por adotar uma seleção estruturada de candidatos, com a participação de headhunters.Bestá divulgando a existência da oportunidade de trabalho junto às fontes de candidatos adequados, inclusive internamente.Cnão colocará aquela posição em processo de promoção ou progressão, pois o recrutamento é um modelo de seleção externo.Doptou por selecionar o ocupante da vaga em aberto exclusivamente entre os profissionais que já atuam na empresa.Ejá superou o processo de seleção, escolhendo o candidato adequado para a vaga, e agora se encontra na fase de contratação, que inclui a negociação da remuneração.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200116764Recursos Humanos e Gestão de PessoasO método de avaliação de desempenho que fundamenta-se nas proposições da psicologia-social-cognitiva e na teoria da aprendizagem social, com foco no c...Questão 457941200167221Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que, no curso de um processo seletivo para a contratação de um gerente de projetos, tenha sido realizada uma entrevista na qual o mesmo foi in...Questão 457941200299605Recursos Humanos e Gestão de PessoasA técnica de treinamento através da qual o treinando se dedica a um trabalho integral para analisar e resolver problemas em certos projetos ou em outr...Questão 457941200745161Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere que determinada entidade da Administração tenha contratado uma consultoria especializada para avaliação de desempenho de seus integrantes. O...Questão 457941200752961Recursos Humanos e Gestão de PessoasA criação e a gestão de redes organizacionais pressupõemQuestão 457941201103005Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara melhorar a sua produtividade, a empresa “X” utiliza- se de indicadores de desempenho. As ausências e atrasos dos empregados estão retratados no i...Questão 457941201359564Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo processo evolutivo da gestão estratégica de pessoas verifica-se uma importante mudança de paradigma tendendo à descentralização de algumas atividad...Questão 457941201539821Recursos Humanos e Gestão de PessoasMudanças no aparelho do Estado, desejadas especialmente em tempos de crise, demandam um corpo de funcionários públicos preparados. O trabalho em equip...Questão 457941201588914Recursos Humanos e Gestão de PessoasA visão interacionista considera que o conflito éQuestão 457941201763046Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara gestão de conflitos no âmbito da organização, o gestor pode se valer de diferentes abordagens, entre as quais a estrutural, que tem entre seus ob...