Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200785312Nas relações humanas que ocorrem no ambiente de trabalho, muitas vezes é necessário dar um retorno sobre ações e desempe...1457941200785312Ano: 2012Banca: COPEVE-UFALOrganização: MPE-ALDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Retorno de Desempenho | Gestão de PessoasNas relações humanas que ocorrem no ambiente de trabalho, muitas vezes é necessário dar um retorno sobre ações e desempenho aos colegas da organização. Esse processo, conhecido como feedback, segue algumas regras. Nesse sentido, o feedback deve serAgeral em vez de específico.Bclaro para assegurar comunicação precisa. Cinoportuno. Davaliativo em vez de descritivo.Eimposto em vez de solicitado.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200080858Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre conflito e negociação, assinale a alternativa correta.Questão 457941200125873Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão objetivos da gestão de pessoas, exceto:Questão 457941200178169Recursos Humanos e Gestão de PessoasDadas as afirmativas abaixo quanto à Gestão de Recursos Humanos – RH e Eficácia Organizacional, I. A eficácia ou ineficácia organizacional é descrita ...Questão 457941200367417Recursos Humanos e Gestão de PessoasDadas as afirmativas quanto a treinamento e desenvolvimento organizacional, I. O tipo de treinamento mais adequado para o funcionário recém-contratado...Questão 457941200842170Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara estabelecer uma estratégia coerente e responsável, uma organização procede a uma análise minuciosa de suas competências essenciais que, segundo B...Questão 457941200882483Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs relações interpessoais no ambiente de trabalho se desenvolvem na constante interação mantida entre as pessoas. Essas relações apresentam-se ora har...Questão 457941201201106Recursos Humanos e Gestão de PessoasO trabalho em equipe pode, muitas vezes, implicar a existência de conflitos entre seus componentes. Verifica-se a existência de diferentes atitudes da...Questão 457941201851302Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara McGee e Prusak, a informação é constituída de dados que, independentemente da forma sob as quais são coletados, processados, organizados e ordena...Questão 457941201911105Recursos Humanos e Gestão de PessoasDentro da administração de cargos e salários de uma organização existem diversos tipos de benefícios a serem fornecidos aos colaboradores. Com base na...Questão 457941201915228Recursos Humanos e Gestão de PessoasO conceito de relações humanas considera todo tipo de ralação social ou interação entre os indivíduos. Como tal, a opção incorreta é: