A avaliação formal se dá dentro de um contexto pro...

Q: A avaliação formal se dá dentro de um contexto profissional específico, onde os objetivos irão direcionar os critérios a serem adotados no desenvolvimento da ação. Nesse sentido, uma das principais ca

A) praticidade, no que se refere à realização de um determinado projeto social, na sua implementação, execução e resultados. | B) objetividade, já que na implementação e na execução de um projeto há de se considerar fatores previamente determinados. | C) legitimidade, pois ela deve ser discutida e autorizada pelos atores envolvidos no processo. | D) resolutividade, pois os objetivos para os quais ela se propõe e suas escolhas teórico-metodológicas têm que impactar com a realidade social. | E) multidimensionalidade, já que a atividade avaliativa envolve um trabalho que se desdobra em diferentes campos de atuação e em múltiplos registros.

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Ano: 2013Banca: FCCOrganização: MPE-MADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Avaliação Multidirecional | Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas

A avaliação formal se dá dentro de um contexto profissional específico, onde os objetivos irão direcionar os critérios a serem adotados no desenvolvimento da ação.

Nesse sentido, uma das principais características da avaliação é a

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