Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200787569A passagem do profissional da educação de uma determinada classe para uma classe imediatamente superior chama-se:1457941200787569Ano: 2018Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Tupandi - RSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosTexto associadoPara responder às questões 19 e 20, considere o Plano de Carreira do Magistério do Município de Tupandi.A passagem do profissional da educação de uma determinada classe para uma classe imediatamente superior chama-se:AReestruturação.BCombinação.CPromoção.DGratificação.EMerecimento.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200095024Recursos Humanos e Gestão de PessoasChiavenato (2021) define que os talentos e as organizações precisam conhecer tudo a respeito de seu desempenho. Nesse sentido, analise as afirmações a...Questão 457941200572405Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo Plano de Carreira do Magistério do Município de Farroupilha, a promoção dos professores é dada através de uma classificação por classes, sendo da c...Questão 457941200794287Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com Chiavenato (2021), o Ensino a Distância (EaD) está expandindo-se por duas razões fundamentais: o uso da internet e das intranets e a tre...Questão 457941200801986Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato (2020), a compensação corresponde à recompensa que a pessoa recebe como retorno pela execução das tarefas organizacionais. A compen...Questão 457941201489221Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato (2020), entre os métodos tradicionais de avaliação do desempenho está um método desenvolvido para a escolha de oficiais das Forças ...Questão 457941201598094Recursos Humanos e Gestão de PessoasApós a contratação, é importante que o funcionário passe por um processo para fortalecimento de vínculos iniciais, assim como para conhecer o funciona...Questão 457941201625431Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato (2020), entre os principais métodos tradicionais de avaliação do desempenho de pessoas dentro das organizações, estão: I. Escalas g...Questão 457941201625845Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara Lacombe (2011), um bom sistema de avaliações de Recursos Humanos deve ter uma série de características. Qual das alternativas a seguir NÃO é uma ...Questão 457941201924929Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Administração de Salários é o conjunto de normas e procedimentos utilizados para estabelecer e/ou manter estruturas de salários equitativas e justas...Questão 457941202078197Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Boy (2022), competência é o resultado da soma de: I. Conhecimento. II. Habilidade. III. Atitude. Quais estão corretas?