Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200790462Dentro de uma empresa, uma das principais qualidades desejáveis da Recepcionista é sua capacidade de relacionar-se bem c...1457941200790462Ano: 2019Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos HumanosDentro de uma empresa, uma das principais qualidades desejáveis da Recepcionista é sua capacidade de relacionar-se bem com os demais colaboradores. Nesse sentido, assinale a alternativa que melhor define o termo relações humanas. ARelação Humana é a predisposição para reagir positiva ou negativamente em relação às pessoas. BRelações Humanas é um conjunto de fatores que despertam, sustentam e/ou dirigem o comportamento humano.CRelações Humanas é uma disciplina que tem por objetivo a investigação de fatos relativos às relações e ao estabelecimento de normas em vista de uma convivência melhor dos seres humanos na empresa, no lar e na escola.DRelação Humana é o estudo do comportamento humano e também das normas de boas maneiras. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200055446Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à inteligência emocional, julgue o seguinte item.O colaborador é considerado um diferencial competitivo para as organizações, a intel...Questão 457941200138767Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto ao trabalho em equipe, julgue o próximo item.Habilidades humanas estão relacionadas ao conhecimento de ideias e planejamento das atividades int...Questão 457941200155507Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o relacionamento interpessoal, assinale a alternativa correta.Questão 457941200161162Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Treinamento na empresa envolve as seguintes etapas:Questão 457941200390206Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre a avaliação de desempenho, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. I. A dinâmica do processo de gerência do desem...Questão 457941200774172Recursos Humanos e Gestão de PessoasA motivação no trabalho apresenta uma estreita relação com o desempenho individual e organizacional. Sobre motivação, satisfação e envolvimento no tra...Questão 457941200888925Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo atuar na gestão de pessoas no IFMA, na divisão de cargos e salários, você precisa desenhar os cargos para cada setor. Diante desse contexto, quais ...Questão 457941201069098Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta algumas das táticas de superação da resistência às mudanças organizacionais que podem ser usadas pelos agentes de...Questão 457941201152151Recursos Humanos e Gestão de PessoasExpressões como “as pessoas são nosso principal patrimônio” são frequentemente proferidas por administradores e executivos e demonstram a importância ...Questão 457941201724024Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto ao trabalho em equipe, julgue o próximo item.A quebra de comunicação em um setor de trabalho pode se dar por meio da ausência de colaboração en...