Determinado empregado, contratado pelo regime celetista em uma empr...

Question 1

Determinado empregado, contratado pelo regime celetista em uma empr...

📅 2022🏢 Quadrix🎯 CRT-04📚 Direito do Trabalho

#Adicionais#Remuneração e Salário

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca Quadrix no concurso para CRT-04. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Adicionais, Remuneração e Salário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200792226

Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: CRT-04Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Adicionais | Remuneração e Salário

Determinado empregado, contratado pelo regime celetista em uma empresa de calçados, tem salário-base mensal de R$ 2.000, não trabalha aos sábados e domingos e executa 8 horas extraordinárias no mês.

Tendo como referência essa situação hipotética, considerando um divisor mensal de duzentas horas, julgue o item, com relação aos aspectos de folha de pagamento que envolvem direitos e contribuições do empregado e do empregador e a assuntos correlatos.

O referido empregado fará jus, no mínimo, a um adicional de horas extras no valor de R$ 120.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200171854Direito do Trabalho

Acerca do contrato individual de trabalho, assinale a alternativa correta.

#Contrato a Termo#Formação do Vínculo Trabalhista#Contratos Trabalhistas

Questão 457941200193096Direito do Trabalho

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.Para a efetivação do benefício, o empregado que for aposentado por inva...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200418647Direito do Trabalho

Com relação ao direito do trabalho e ao direito processual do trabalho, julgue o item. O adicional de periculosidade pago espontaneamente dispensa a r...

#Adicionais#Remuneração e Salário

Questão 457941200933062Direito do Trabalho

Em relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item na sequência.Em caso de afastamento de empregado, decorrente de licença ...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201265521Direito do Trabalho

À luz da Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto‐lei n.º 5.452/1943) – Seção dos Químicos, julgue o itemA carteira profissional dos químicos é obri...

#Contratos Trabalhistas#Contratos Especiais de Trabalho

Questão 457941201517620Direito do Trabalho

Assinale a opção que apresenta corretamente uma situação na qual ocorre a suspensão do contrato de trabalho.

#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Question 2

Determinado empregado, contratado pelo regime celetista em uma empr...

📅 2022🏢 Quadrix🎯 CRT-04📚 Direito do Trabalho

#Adicionais#Remuneração e Salário

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca Quadrix no concurso para CRT-04. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Adicionais, Remuneração e Salário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200792226

Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: CRT-04Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Adicionais | Remuneração e Salário

Determinado empregado, contratado pelo regime celetista em uma empresa de calçados, tem salário-base mensal de R$ 2.000, não trabalha aos sábados e domingos e executa 8 horas extraordinárias no mês.

Tendo como referência essa situação hipotética, considerando um divisor mensal de duzentas horas, julgue o item, com relação aos aspectos de folha de pagamento que envolvem direitos e contribuições do empregado e do empregador e a assuntos correlatos.

O referido empregado fará jus, no mínimo, a um adicional de horas extras no valor de R$ 120.

A

B

Gabarito comentado

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200171854Direito do Trabalho

Acerca do contrato individual de trabalho, assinale a alternativa correta.

#Contrato a Termo#Formação do Vínculo Trabalhista#Contratos Trabalhistas

Questão 457941200193096Direito do Trabalho

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.Para a efetivação do benefício, o empregado que for aposentado por inva...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200418647Direito do Trabalho

Com relação ao direito do trabalho e ao direito processual do trabalho, julgue o item. O adicional de periculosidade pago espontaneamente dispensa a r...

#Adicionais#Remuneração e Salário

Questão 457941200933062Direito do Trabalho

Em relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item na sequência.Em caso de afastamento de empregado, decorrente de licença ...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201265521Direito do Trabalho

À luz da Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto‐lei n.º 5.452/1943) – Seção dos Químicos, julgue o itemA carteira profissional dos químicos é obri...

#Contratos Trabalhistas#Contratos Especiais de Trabalho

Questão 457941201517620Direito do Trabalho

Assinale a opção que apresenta corretamente uma situação na qual ocorre a suspensão do contrato de trabalho.

#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho