Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200792659De forma a preparar uma entrevista de seleção, um colaborador da área de recursos humanos (RH) listou alguns pontos fund...1457941200792659Ano: 2012Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Entrevistas de Recursos Humanos | Processo Seletivo | Gestão de TalentosDe forma a preparar uma entrevista de seleção, um colaborador da área de recursos humanos (RH) listou alguns pontos fundamentais a serem cumpridos. Dentre eles, porém, o colaborador listou inadequadamente o ponto relacionado com a Apreparação do local e o clima para entrevista Belaboração de perguntas aparentemente absurdas Cidenti?cação dos objetivos principais da entrevista Danotação de impressões após a entrevista Einclusão de perguntas claramente discriminatórias ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200100418Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm programador foi recém-contratado e precisava passar por um treinamento. Por ser apenas uma pessoa, a equipe de recursos humanos decidiu, com base n...Questão 457941200207544Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm gerente avaliou os resultados do último treinamento comportamental de sua Universidade em três níveis distintos: (i) da organização, (ii) dos recur...Questão 457941200314440Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma organização decidiu realizar um planejamento de pessoal que considere a demanda de trabalho e o fornecimento de trabalho para decidir a respeito d...Questão 457941200787419Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma organização, atenta às relações no ambiente de trabalho, começou a preocupar-se com a crescente rotatividade de pessoal, ou seja, a flutuação de p...Questão 457941201022845Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm ambientes caracterizados por formas modernas de organização do trabalho, envolvendo celularização, multifuncionalidade e poucos níveis hierárquicos...Questão 457941201104122Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm analista de gestão de pessoas precisava elaborar uma representação visual da estrutura da organização onde ele atua. Desse modo, o analista precisa...Questão 457941201165275Recursos Humanos e Gestão de PessoasO gerente de Tecnologia da Informação de uma empresa percebeu um conflito que está impactando os resultados de sua área nas entregas das demandas de d...Questão 457941201173567Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuando uma determinada funcionária foi contratada pela empresa X, ela possuía várias expectativas em relação à organização, que incluíam os itens nego...Questão 457941201725930Recursos Humanos e Gestão de PessoasO gerente de um posto de combustíveis iniciou uma ação de treinamento dos funcionários com o objetivo de aumentar a qualidade dos serviços prestados e...Questão 457941201937355Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa administração de recursos humanos das organizações, em nossos dias, a gestão de pessoas tem papel de destaque e se baseia em aspectos fundamentais....