Com relação a recrutamento e seleção de pessoas, julgue o seguinte item.
Os métodos de seleção mistos, que combinam entrevistas,
dinâmicas de grupo e avaliação curricular, são os mais indicados para a etapa de seleção de candidatos, pois permitem avaliar características e motivações pessoais e também minimizar a influência da subjetividade na seleção.