Quanto aos aspectos de liderança, desempenho organizacional, gestão, seleção e capacitação de pessoas, julgue o item seg...

Competência é a capacidade que as pessoas têm de desempenhar com eficiência determinado papel. A Competência Gerencial agrega conhecimentos, habilidad...

O gestor é o principal responsável pela carreira de seu colaborador. A ele cabe planejar o projeto profissional do funcionário e realizar o alinhament...

Acerca da função do órgão de gestão de pessoas, julgue o item. A gestão de pessoas nas organizações é a função que permite a colaboração eficaz de pes...

Quanto ao equilíbrio organizacional, aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao comportamento organizacional, julgue o...

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.O processo de recrutamento consiste na escolha do profissional que mais bem ocuparia o cargo vago na organiz...

Julgue o item acerca do modelo de gestão por competências.Para implantar a gestão por competências em instituições públicas, é preciso sistematizar e ...

As empresas são responsáveis pelo cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho, bem como devem facilitar as fiscalizações pelas autorida...

Considerando a Lei n.º 11.788/2008, que dispõe sobre o estágio de estudantes, julgue o item.O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da ...

No que se refere aos objetivos de gestão de pessoas, às técnicas de seleção, à descrição de cargos, à capacitação e à gestão de desempenho, julgue o i...

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item. As medidas de apoio a equipes favorecem o aumento da cooperação e a confiança e a compatibilidade ent...